5 Kebiasaan Orang Super Sukses Menjelang Tidur


Kerja keras dan disiplin seringkali disebut-sebut sebagai kunci sukses yang utama. Tak heran, sejumlah pengusaha atau pegawai mengkonsumsi banyak kafein demi bertahan agar bisa terus bekerja keras.

Jangan salah, terdapat sejumlah kegiatan sederhana yang juga berperan penting membantu banyak orang mencapai kesuksesan besar di masa depan. Kebiasaan Anda menjelang tidur bahkan bisa menjadi penentu kesuksesan pribadi.

Kegiatan Anda di malam hari juga sangat menentukan produktivitas Anda keesokan harinya. Mari intip lima kebiasaan orang super sukses sebelum tidur seperti dikutip dari Lifehack.org, Selasa (23/9/2014):

Kebiasaan Sukses

Kebiasaan Sukses

1. Membaca buku

Bill Gates merupakan salah satu miliarder yang kecanduan membaca buku. Setiap malam sebelum tidur, dia selalu meluangkan waktu selama satu jam untuk membaca buku dengan berbagai topik mulai dari politik hingga peristiwa.

Selain demi menambah pengetahuan, membaca juga dapat mengurangi stres dan meningkatkan kemampuan mengingat. Studi University Essex menemukan, membaca enam menit per hari dapat mengurangi tingkat stres hingga 68 persen.

Membaca buku di malam hari juga dapat meningkatkan kesehatan otak Anda dalam wajtu panjang.

2. Mematikan semua gadget

Setiap malam sebelum tidur, Arianna Huffington selalu meletakkan telepon seluler (ponsel) miliknya di ruangan lain. Itu agar tidurnya tidak terganggu.

Penelitian Charles Czeisler dari Harvard University menunkukkan adanya gangguan pada ritme tidur seseorang yang dipantulkan dari layar ponsel. Itu dapat membuat tubuh merasa tidak lelah bahkan pada saat sedang memerlukan istirahat.

3. Jalan-jalan

CEO Buffer Joel Gascoigne selalu berjalan-jalan sebentar sebelum tidur. Dia berjalan-jalan demi menenangkan pikirannya dari pekerjaan.

Perlahan, kegiatan sederhana itu dapat membantu melepas lelah dan stres setelah menjalani kesibukan karir seharian. Selain itu, sebuah studi juga membuktikan, berjalan dapat meningkatkan kreativitas Anda.

4. Meditasi

Terdapat sejumlah waktu di mana beberapa orang super sukses seperti Oprah Winfrey merasa sangat tertekan dengan seluruh kesibukannya. Sesi meditasi dapat memberikan keheningan yang membantu Anda melepas seluruh kelelahan usai bekerja.

Meditasi juga telah terbukti dapat mengurangi stres, perasaan cemas berlebihan, dan depresi. Jadi silahkan coba untuk melakukan meditasi sebelum tidur.

5. Menyusun rencana kegiatan esok hari

CEO American Express Kenneth Chenault selalu berusaha mengelola waktu dan kegiatannya baik-baik. Jadi dia mengakhiri seluruh kesibukan di kantor dengan membuat agenda kegiatan.

Sebelum tidur, dia menuliskan tiga hal yang ingin dilakukan keesekon harinya. Para peneliti mengatakan, kebiasaan menyusun agenda kegiatan dapat membantu masyarakat membangun karirnya dalam jangka panjang.

Kemampuan mengelola waktu juga saat ini merupakan salah satu kunci untuk mencapai kesuksesan.

Anakmu mengenalkan siapa dirimu


Family Guide

Family Guide

Banyak orang tua tidak puas dengan perilaku anaknya, mulai dari habbits (kebiasaan) hingga prestasi akademis maupun non-akademis. Mereka belum sadar sebenarnya ada hal penting untuk membentuk karakter si anak, salah satu yang terpenting adalah memberikan tauladan terbaik bagi mereka. Karena anak cenderung meniru apa yang dia lihat. Oiaa, perhatikan juga jenis tontonan mereka,,

#FamilyGuide

  1. Jika anakmu BERBOHONG itu karena engkau MENGHUKUMNYA terlalu BERAT
  2. Jika anakmu TIDAK PERCAYA DIRI itu karena engkau TIDAK MEMBERI SEMANGAT
  3. Jika anakmu KURANG BICARA itu karena engkau TIDAK MENGAJAKNYA BICARA
  4. Jika anakmu MENCURI itu karena engkau tidak MENGAJARINYA MEMBERI
  5. Jika anakmu PENGECUT itu karena engkau SELALU MEMBELANYA
  6. Jika anakmu TIDAK MENGHARGAI ORANG LAIN itu karena engkau BERBICARA KERAS KEPADANYA
  7. Jika anakmu MARAH itu karena engkau KURANG MEMUJINYA
  8. Jika anakmu suka BERBICARA PEDAS itu karena engkau TIDAK BERBAGI DENGANNYA
  9. Jika anakmu MENGASARI ORANG LAIN itu karena engkau SUKA MELAKUKAN KEKERASAN TERHADAPNYA
  10. Jika anakmu LEMAH, itu karena engkau SUKA MENGANCAMNYA.
  11. Jika anakmu CEMBURU, itu karena engkau MENELANTARKANNYA.
  12. Jika anakmu MENGGANGGUMU, itu karena engkau KURANG MENCIUM ATAU MEMELUKNYA.
  13. Jika anakmu TIDAK MAU MEMATUHIMU, itu karena engkau MENUNTUT TERLALU BANYAK PADANYA.
  14. Jika anakmu TERTUTUP, itu karena engkau TERLALU SIBUK.

Setiap orang pasti punya KESALAHAN, hanya BAGAIMANA cara kita untuk memperbaiki dan berbuat terbaik untuk semua, khususnya KELUARGA.

5 FAKTA YANG WAJIB ANDA KETAHUI TENTANG PSAK 24 Imbalan Kerja


Dewan Standar Akuntansi Keuangan (DSAK) sebagai salah satu organisasi yang berada di bawah Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) mengeluarkan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) sebagai rujukan dalam penerapan akuntansi di Indonesia. selain PSAK tersebut, DSAK juga mempunyai kewenangan untuk mengeluarkan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) dan Pencabutan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PPSAK). PSAK 24 (Revisi 2010) yang mengatur tentang Imbalan Kerja mengalami revisi pada tahun 2013 dan akan berlaku efektif sejak 1 Januari 2015. Imabalan Kerja sendiri didefinisikan sebagai seluruh bentuk pemberian dari entitas (perusahaan) atas jasa yang diberikan oleh pekerja. PSAK 24 ini adalah salah satu PSAK yang dirasa cukup rumit penerapannya bagi beberapa akuntan (disamping PSAK lain) karena praktiknya yang harus selalu mengikuti kebijakan tiap perusahaan.

PSAK 24 Imbalan Kerja

PSAK 24 Imbalan Kerja

Fakta#1: Latar Belakang Penerapan

Dengan terbitnya Undang-undang Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003 (UUK No. 13 / 2003) yang mewajibkan semua perusahaan memberikan beberapa imbalan mulai dari imbalan istirahat panjang sampai dengan imbalan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Penerapan UUK tersebut diatur kebih lanjut dalam Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Perbedaan antara PP dan PKB bisa dilihat dari Pihak yang terlibat, kompleksitas, kedetailan dan jenis industri entitas.

Salah satu pasal dalam UUK tersebut mengatur tentang Imbalan Pasca Kerja, yakni imbalan yang harus diberikan perusahaan kepada karyawan ketika karyawan sudah berhenti bekerja dengan beberapa alasan diantaranya, karyawan terlibat tindak pidana, karena karyawan melakukan kesalahan berat, karena karyawan memasuki usia pensiun, karena karyawan meninggal dunia, karena karyawan sakit berkepanjangan, karena karyawan mengundurkan diri, karena perusahaan pailit, karena perusahaan mengalami kerugian dan alasan lainnya yang termasuk imbalan yang dibayarkan ketika karyawan sudah tidak aktif lagi bekerja. Sehingga Perusahaan harus melakukan Pencadangan (accrued) biaya yang akan dikeluarkan kelak, namun tidak semua alasan tersebut harus dilakukan pencadangan sesuai PSAK 24, diantaranya,

  1. Imbalan Pasca Kerja Karena Karyawan Pensiun
  2. Imbalan Pasca Kerja Karena Karyawan Sakit Berkepanjangan / Cacat
  3. Imbalan Pasca Kerja Karena Karyawan Meninggal Dunia
  4. Imbalan Pasca Kerja Karena Karyawan Mengundurkan diri (secara baik-baik)

On Going Concern menjadi alasan tidak semua penyebab harus dicadangkan.

Fakta#2: Alasan Perusahaan menerapkan PSAK 24

  1. Accrual basis, perusahaan harus mempersiapkan (mencadangkan/ mengakui) liabilitas (utang) untuk imbalan yang akan jatuh tempo nanti.
  2. Tidak ada kewajiban yang tersembunyi, apabila di laporan keuangan perusahaan tidak ada account imbalan kerja, maka secara tidak langsung perusahaan sebenarnya “menyembunyikan”kewajiban untuk imbalan pasca kerja.
  3. Arus kas di perusahaan, Perusahaan lebih baik mengurangi laba yang diperoleh setiap periode berjalan, dibandingkan mengeluarkannya secara langsung ketika terdapat keryawan yang purna tugas.

Fakta#3: Perkembangan PSAK 24

PSAK 24 (Revisi 1994) hanya mengatur tentang akuntansi biaya manfaat pensiun. Bukan mengatur tentang dana pensiun seperti yang terdapat pada PSAK 18: Akuntansi Dana Pensiun.

10 tahun berselang, DSAK mengeluarkan PSAK 24 (Revisi 2004) yang mempunyai cakupan lebih luas, tidak hanya mengenai manfaat pensiun, akan tetapi mengatur semua imbalan kerja yang berlaku di Perusahaan.

PSAK 24 (Revisi 2010) adalah PSAK 24 versi terbaru (sampai saat ini berlaku)yang berlaku efektif tanggal 1 Januari 2012, dimana PSAK ini adalah adopsi dari International Accounting Standar Nomor 19 (IAS 19) Revisi tahun 2009.

IAS 19 terbaru telah dirilis pada tahun 2011 dan berlaku efektif setelah tanggal 1 Januari 2013, untuk menyesuaikannya, DSAK telah merilis pula PSAK 24 (Revisi 2013) dan akan berlaku setelah 1 Januari 2015.

Fakta#4: Ruang Lingkup dan Jenis-jenis Imbalan Kerja berdasarkan PSAK-24

PSAK 24 (Revisi 2010) mengatur ruang lingkup dan jenis-jenis imbalan kerja yang harus diungkapkan. Berdasarkan ketentuan atau peraturan, Imbalan Kerja yang harus diungkapkan adalah

  • Imbalan yang diatur dalam program atau perjanjian formal, misalkan PP atau PKB.
  • Imbalan yang diatur dalam peraturan perundangan atau industri dan perusahaan diwajibkan untuk memenuhi ketentuan di peraturan tersebut, misalkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, Undang-undang jaminan sosial dan lainnya.
  • Imbalan yang tidak diatur secara formal di perusahaan, tetapi bersifat konstruktif (atau bersifat menjadi kebiasaan dan keharusan). Misalkan bonus apabila perusahaan laba.

Jika dilihat dari jenis imbalan kerja yang termasuk kedalam definisi imbalan kerja di PSAK-24 adalah

  • Imbalan Kerja Jangka Pendek, Imbalan Kerja yang jatuh tempo kurang dari 12 bulan. Misalkan Gaji, iurang jaminan sosial, cuti tahunan, cuti sakit, bagi laba dan bonus, dan imbalan yang tidak berbentuk uang.
  • Imbalan Pasca Kerja, imbalan kerja yang diterima pekerja setelah pekerja sudah tidak aktif lagi bekerja. Misalkan Imbalan Pensiun, Imbalan asuransi jiwa pasca kerja, imbalan kesehatan pasca kerja.
  • Imbalan Kerja Jangka Panjang, Imbalan Kerja yang jatuh tempo kurang dari 12 bulan. Misalkan Cuti besar/cuti panjang, penghargaan masa kerja (jubilee) berupa sejumlah uang atau berupa pin/cincin terbuat dari emas dan lain-lain.
  • Imbalan Pemutusan Kontrak Kerja (PKK), imbalan kerja yang diberika karena perusahaan berkomitmen untuk:
  • Memberhentikan seorang atau lebih pekerja sebelum mencapai usia pensiun normal, atau
  • Menawarkan pesangon PHK untuk pekerja yang menerima penawaran pengunduran diri secara sukarela (golden shake hand).

Fakta#5: Keterkaitan Aktuaris dan Auditor dengan PSAK 24

Terdapat faktor ketidakpastian (uncertainty factor) dalam perhitungan PSAK 24 yang disebabkan oleh:

  • Apakah semua karyawan di satu perusahaan akan tetap bekerja sampai dengan usia pensiun?
  • Dalam rentang usia seorang pekerja, pasti ada kemungkinan-kemungkinan meninggal dunia, sakit berkepanjangan atau cacat. Berapakah besarnya peluang dari kemungkinan-kemungkinan tersebut?
  • Dalam dunia kerja sudah menjadi hal yang lumrah pekerja mengundurkan diri, untuk menghitung kemungkinan beban imbalan pasca kerja dari mengundurkan diri . Berapa besar kemungkinan pekerja mengundurkan diri?
  • Berapakah gaji seorang pekerja ketika memasuki usia pensiun?
  • Dan faktor-faktor lainnya yang tidak pasti.

PSAK 24 telah mengatur tata cara perhitungan beban imbalan kerja yang terdapat unsur ketidakpastian tersebut dengan menggunakan ilmu Aktuaria. Aktuaria adalah suatu ilmu pengetahuan yang merupakan kombinasi dari ilmu statistik, matematika dan ekonomi yang digunakan untuk memperkirakan suatu nilai dengan data dan asumsi yang telah ditentukan.

Meskipun dalam PSAK 24 tidak disebutkan keharusan menggunakan jasa konsultan aktuaria untuk menentukan beban imbalan kerja, alasan professionalisme, independensi dan efisiensi menjadi dasar perusahaan menggunakan jasa aktuaris.

Dalam penyusunan laporan keuangan audited perusahaan, auditor melakukan cek validasi laporan aktuaris atas perhitungan PSAK 24, apakah sesuai dengan PSAK 24 yang dikeluarkan oleh DSAK-IAI atau belum.

Black Campaign Capres yang semakin marak,,,


Jelang Pilpres pada 9 Juli 2014 nanti, berbagai kampanye negatif muncul di jejaring sosial. Jenisnya pun bermacam-macam. Mulai dari gambar, video, serta selebaran-selebaran yang meresahkan.

Masing-masing capres, baik Jokowi , Aburizal Bakrie , atau pun Prabowo Subianto merasa dizalimi dengan banyaknya kampanye hitam tersebut. Tanpa menuding pihak-pihak tertentu, mereka pun merasa kampanye negatif ini sangat merugikan.

“Kalau sudah seperti ini ya brutal dan keterlaluan. Apakah tidak ada cara-cara lain yang lebih santun?” Kata Jokowi kemarin dengan nada geram.

Berikut kampanye-kampanye hitam yang ditujukan untuk para capres, seperti yang berhasil dihimpun merdeka.com, Sabtu (10/5):

1.Jokowi disebut telah meninggal dunia

BC Jokowi

BC Jokowi

Beberapa hari terakhir, masyarakat digegerkan dengan beredarnya tulisan yang dibuat seolah-olah berbentuk iklan duka cita. Iklan ini memasukkan foto calon presiden PDIP, Joko Widodo.

Dalam iklan berjudul ‘rest in peace’ itu, Jokowi dituliskan telah meninggal dunia pada tanggal 4 Mei 2014 pukul 15.30 WIB. Sang pembuat iklan juga menuliskan nama Ir. Herbertus Joko Widodo dan Oey Hong Liong.

“Telah meninggal dunia dengan tenang pada hari Minggu, 4 Mei 2014 pukul 15:30 WIB, suami, ayah dan capres kami satu-satunya.”

“Jenazah akan disemayamkan di kantor PDIP Lenteng Agung, Jagakarsa, Jakarta Selatan dan akan dikremasi pada hari Selasa, 6 Mei 2014.”

Nama sang istri, Iriana Widodo juga tak lepas dari iklan tersebut. Termasuk Megawati Soekarnoputri sebagai pihak yang ikut berduka cita.

2.Prabowo dibombardir tuduhan pelanggar HAM

BC Prabowo

BC Prabowo

Wakil Ketua Umum Partai Gerindra Fadli Zon menyebut partainya paling sering diserang kampanye hitam dan kampanye negatif (black campaign). Bahkan dirinya khawatir cara licik tersebut bakal mempengaruhi suara Gerindra di pemilu.

“Kita paling sering diterpa black campaign. Berbagai pihak terus-terusan menyerang. Kita bilang seperti ini bukan minta dikasihani, tapi hanya mengungkapkan fakta yang ada,” kata Fadli di Kantor DPP Gerindra di Jakarta, Rabu (9/4) lalu.

Dia menambahkan, serangan kampanye hitam itu paling sering dilancarkan melalui media sosial. Untuk itu, partainya juga turut aktif dalam media sosial untuk mengimbangi serangan serangan yang dilakukan tersebut.

“Contoh ada akun twitter mengatasnamakan Pak Abraham Samad (Ketua KPK) menyerang Prabowo. Ternyata besoknya Pak Abraham ngomong kalau dia tidak punya akun twitter itu,” kata Fadli.

Selain itu, lanjut Fadli, serangan lain yang sering dilancarkan di media sosial adalah mengenai isu pelanggaran Hak Asasi Manusia (HAM) yang disebut-sebut dilakukan calon presidennya, Prabowo pada tahun 1998 silam. Saat itu, mantan Danjen Kopassus itu diduga melakukan penculikan terhadap aktivis dan mahasiswa.

“Penculikan dan pembunuhan dan pelanggaran HAM itu padahal tidak ada, itu fitnah. Tapi terus menerus diangkat lagi. Padahal itu faktanya enggak ada,” ucap Fadli.

3.Video pelesir Ical ke Maladewa

BC Ical

BC Ical

Belum lama ini, beredar video Ketua Umum Partai Golkar Aburizal Bakrie sedang pelesir ke Maladewa beserta artis Marcella Zalianty dan adiknya, Olivia Zalianty.

Video mereka diunggah ke Youtube oleh akun arb pada 19 Maret 2014 diberi judul ‘AZIS SYAMSUDIN DAN CAPRES GOLKAR ARB menikmati Maldive bersama MARCELIA DAN OLIVIA ZALIANTY’.

Dalam video tersebut, tampak Aziz duduk di depan wanita yang memegang kamera. Sementara Marcella dan Ical duduk di bangku depan.

Sebelum pesawat mendarat terdengar percakapan di antara mereka. “Kita masih naik sea plane lagi Ziz,” ujar pria dalam video itu.

“Masih panjang perjalanan ini?” pria bertanya. “Setengah jam, setengah jam,” dijawab lagi oleh pria itu.

Setelah pesawat mendarat, wanita pemegang video mengucapkan, ‘welcome to Maldives’.

Terlihat Aziz, Ical dan Marcella tersenyum. “Halo, kakak ngomong,” kata wanita yang memegang kamera yang suaranya seperti Olivia.

“Apa,” jawab Marcella. “We are just arrived at Raja Ampat,” tambah Marcella.

“Realy? Where are we,” kata Olivia.

Lalu, Olivia kembali meminta kakaknya bicara, “Ngomong kak, aku videoin neh,” katanya.

“Raja Ampat,” jawab Marcella.

“You lie,” tutur Olivia.

4.Jokowi disebut keturunan China

BC Jokowi 1

BC Jokowi 1

Beberapa hari terakhir heboh di sosial media Jokowi disebut-sebut sebagai keturunan China. Jokowi disebut sebagai anak dari Oei Hong Leon.

Tidak jelas dari mana sumber itu berasal. Namun siapakah nama Oei Hong Leong yang disebut itu? Pengamat pasar modal Lin Che Wei, dalam akun Twitternya, @linchewei1, menjelaskan sosok Oei Hong Leong. Dia membantah Jokowi adalah anak Oei Hong Leong.

Oei Hong Leong, menurut Lin Che Wei malah bukan warga negara Indonesia, namun warga negara Singapura.

Disinilah kita sebagai rakyat harus pintar melihat, siapa yang penuh dengan kebijaksanaan dalam menyikapi isu seperti ini.
“Siapa yang menyikapi dengann Emosi” maka kita bisa menyimpulkan sendiri. Apakah layak atau tidak menjadi Pemimpin.

Black Campaign

Black Campaign

source

Mau Pilih LCGC,,?? coba cek dulu,,,


LCGC pakai Premium

LCGC pakai Premium

Jakarta – Rencana pemerintah melarang setiap pengguna mobil Low Cost and Green Car (LCGC) minum bensin bersubsidi menuai pro-kontra ditengah masyarakat. Mulai dari serukan untuk melarang semua kendaraan menggunakan premium, hingga lebih baik mengganti mobil menjadi wacana yang bergulir saat ini.

Nah kali ini detikOto coba merangkum satu persatu bagaimana tanggapan pengguna LCGC di tengah masyarakat. Mau tahu bagaimana, yuk kita simak yang berikut ini.

1. Mengganti mobil LCGC

Daihatsu Ayla

Daihatsu Ayla

Rasa tidak adil sangat terasa untuk para pengendara mobil LCGC, dimana banyak yang menilai mobil LCGC tidak boleh pakai bensin premium sedangkan mobil lainnya bebas meminum bensin premium.

Kemungkinan tidak sedikit, para pengendara LCGC akan memilih untuk mengganti mobil LCGC mereka, dengan mobil lainnya (Non-LCGC).

“Jadi buat apa melahirkan mesin kecil (1.000 cc untuk kendaraan LCGC-Red)? Terus kenapa ada mobil murah? Bukannya semuanya agar lebih irit,” kata Ane (30) pemilik kendaraan Daihatsu Ayla.

“Bagaimana dengan mobil lainnya seperti Avanza dan semuanya? Mereka boleh menggunakan BBM premium?” tambah Ane.

Tanpa banyak basa-basi, seandainya mobil LCGC tidak boleh meminum BBM premium dirinya pun akan ganti mobil saja. “Kalau seandainya sudah diberlakukan, ya lebih baik saya mengganti mobil,” ujarnya.

2. Harusnya Pertamax untuk Kendaraan 2.000 cc keatas

Karimum Wagon R

Karimum Wagon R

Merasa memiliki mesin mungil hanya 1.000 cc, bensin subsidi dirasa pas untuk konsumen LCGC meski teknologi mesin LCGC dikatakan sangat cocok menggunakan bensin non subdisi.

“Sebenarnya untuk LCGC kan ini hanya 1.000 cc, jangan dulu lah,” Agung (38) pemilik Karimun Wagon R.

“Harusnya untuk mesin 2.000 cc, karena pemilik mobil 2.000 cc pasti lebih mampu (finansial-Red). Karena kalau untuk Saya, membeli mobil ini bukan untuk kerja atau dipakai keseharian, tapi kita beli buat hari minggu saja bersama keluarga. Kalau masalah boros konsumsi BBM-nya, inikan 1.000 cc jadi bukan masalah karena pasti lebih irit,” tambah Agung.

3. Hilangkan besin subsidi untuk mobil

Karimun Wagon

Karimun Wagon

Banyak yang merasa sekarang waktu yang tepat untuk bisa menghilangkan bensin subsidi disetiap mobil yang beredar di Indonesia. Terlebih jika hanya mobil LCGC yang tidak boleh mengkonsumsi BBM subsidi.

“Saya kurang setuju, karena ini termasuk mobil murah. Dan kalau pemakaian harus bensin pertamax jelas ini memberatkan. Padahal banyak mobil yang lebih mahal menggunakan premium, kenapa mobil LCGC tidak boleh? Kalau mau semua mobil pribadi dilarang mengkonsumsi premium, biar sama rata,” Roy (40).

Karena menurut pengguna LCGC, pemerintah tidak mengatur penggunaan BBM subsidi untuk kendaraan diluar LCGC. Sehingga lebih baik mengharamkan BBM subsidi untuk seluruh mobil yang beredar.

4. LCGC berubah arti

LCGC pakai Premium

LCGC pakai Premium

Kalau selama ini mobil Low Cost and Green Car (LCGC) kerap disapa dengan sebutan mobil murah. Sepertinya wacana kebijakan pemerintah melarang untuk menggunakan BBM Ron 88 alias premium, membuat mobil LCGC kerap berubah arti menjadi mobil High Cost and Green Car.

“Kalau tidak boleh menggunakan premium BBM subsidi, ini tidak bisa disebut lagi sebagai Low Cost and Green Car (LCGC),” kata Donny pengguna Wagon R kepada detikOto, pekan kemarin.

“Karena Mobil ini (mobil LCGC-Red) dari awal harganya, varian tertinggi hanya Rp 99 juta. Jelas sasarannya untuk para pengendara motor, yang memiliki daya yang rendah (penghasilan-Red), dan tiba-tiba wacana ini muncul, jadinya sekarang namanya high cost and green car,” tambah Donny.

source